ליווי תהליכי הסכם קיבוצי
ייעוץ בכל תהליך התארגנות עובדים מתחילתו ועד חתימת ההסכם
הסכם קיבוצי הוא שלב מאתגר לכל ארגון. נהוג במקרים רבים לתאר את המשא ומתן על ההסכם הקיבוצי כמעין "מאבק" בין העובדים וההנהלה. אך זה לא חייב להיות כך. בעזרת הניסיון הרב והמשמעותי שלי בנושא, אסייע לכם ביצירת הסכם קיבוצי שמיטיב עם כולם. כזה שגם שומר על זכויות העובדים אך מעגן זאת במסגרת תקציבית איכותית ויעילה, התורמת גם לפיתוח הארגון למשך שנים קדימה.
איך זה עובד ולמי זה מתאים?
יחסי עבודה בתוך הארגון יכולים להיות מקור למתח, חיכוכים ובזבוז משאבים. אך עם ניהול נכון הם גם יכולים להיות קרקע פורייה להתקדמות אישית וארגונית, להחלפת רעיונות בריאה ולהתפתחות מקצועית של כלל העובדים, החל מהדרג הזוטר ועד להנהלה הבכירה. באופן טבעי, ארגונים שגדלים וארגונים בהם קיים ועד עובדי ם חזק יכולים להיקלע מעת לעת לחיכוכים הקשורים לתנאי העבודה, השכר ותנאי ההסכם הקיבוצי, כאשר קיים הסכם כזה. בזכות ההיכרות שלי עם דינמיקות של הסכמים קיבוציים, אני פה כדי לבנות יחד אתכם, ההנהלה בשיתוף נציגות העובדים את ההסכם הייחודי עבורכם, שמתאים לצרכים שלכם באופן האופטימלי.
מה כולל הליווי במסגרת ההסכם הקיבוצי?
אחת האמירות הידועות היא שגיבוש הסכמים המיטיבים עם כמה שיותר צדדים מתמצה ביכולת להתפשר ולהבין את הצרכים והרצונות של הצד השני. בזכות הניסיון וההיכרות שלי עם פרקטיקות גישוריות ושנים של הבנה בגיבוש הסכמים קיבוציים, אני כאן כדי ללוות אתכם במסגרת גיבוש ההסכם הקיבוצי שייטיב אתכם ועם הארגון.
יחד אתכם, נבחן את ההסכמות המתגבשות עם ועד העובדים ועם נציגיהם הן במהלך התארגנות העובדים הראשונית והן במסגרת חידוש הסכמים קיבוציים. נבין ביחד מהם היעדים האסטרטגיים והעקרונות המרכזיים שצריכים ללוות את ההנהלה במסגרת המשא ומתן לחתימה על ההסכם הקיבוצי ונפעל לגיבוש הסכם המיטיב עם העובדים ודרישותיהם, תוך שמירה על מסגרת ויעילות תקציבית, אשר יסייעו בביסוס ארגון איכותי לאורך זמן. את כל אלו נוכל לבצע גם כחלק מסדנאות ייחודיות ובחינת הצרכים הארגוניים שלכם.
מה אתם מקבלים ממני?
אני נמצאת כאן כדי לייעץ וללוות אתכם במהלך כל התארגנות העובדים מתחילתה ועד סופה.
נבחן ביחד את המסגרת התקציבית במקום העבודה, וזאת במטרה לאתר את המקומות בהם ניתן להתגמש ולהיענות לבקשות, לצד המקרים בהם היענות לבקשות אלו עלולה להיות הרסנית עבור הארגון.
הליווי שלי נועד לסייע לכם לשמור על היעדים האסטרטגיים, תוך הבנה שעובדים מרוצים הם עובדים שגם באים עם חיוך לעבודה ותורמים בצורה ניכרת להשגת היעדים. לצדדים מטרה משותפת ודרך משולבת להשגת מטרות החברה.