ליווי מנהלי אנוש
ייעוץ בכל נושא ניהולי, ארגוני ועסקי
ניהול משאבי אנוש הוא אחת המשימות המורכבות בכל ארגון. מניסיוני אני יודעת עד כמה הרגישות, המחשבה על כל אחד ואחת בארגון והמענה המקיף לצרכי ההנהלה והעובדים עשויים להיות קריטיים. אני פה כדי ללוות אתכם לכל אורך הדרך. החל מבניית תוכניות עבודה בהתאם לאסטרטגיה העסקית – ארגונית, בניית תקציב, שכר ופיתוח קריירה אישית, ועד קידום מדדי הון אנושי ורתימת כלל העובדים בארגון למטרותיו ולחזון הארגון. יחד נבנה תוכניות עבודה לטובת הארגון חזונו ומטרותיו.
איך זה עובד ולמי זה מתאים?
כאשת מקצוע בעלת ניסיון רב בתחום, אני יודעת היטב עד כמה ניהול משאבי אנוש יכול להיות עסק מורכב, עם מספר רב של דילמות וסיטואציות לא פשוטות. לעתים קרובות, מנהלי ומנהלות משאבי אנוש ניצבים בין העובדים להנהלה, וכמי שאחראים על פיתוח המשאב הארגוני היקר מכל, העובדים, לא אחת נאלצים לגלות אינטליגנציה רגשית גבוהה והבנה עמוקה בצרכים של כל אחד ואחת.
לצד זאת, מנהלי ומנהלות משאבי אנוש בעידן המודרני כבר לא יכולים להסתמך על תחושות בטן בלבד ועל אינטואיציות. בעידן של מידע, אנליזה ומדידה, חשוב לדעת לקבל החלטות מבוססות מידע, אשר תומכות בהחלטות האסטרטגיות של הארגון ומסייעות לכלל המעורבים בו להגשים את מטרותיהם ואת הרצונות שלהם. לכן, אני כאן בדיוק בשביל מנהלי משאבי אנוש שחשים צורך לחדד את האינטואיציות שלהם, אך בד בבד מבינים שאלו לבד כבר לא מספיקות, והן חייבות להיות מלוות בתוכניות עבודה סדורות המבוססות על ניתוח נתונים עמוק ואנליזת שוק העבודה, לרבות – אסטרטגיה ארגונית בתחום שכר והטבות.
מה כולל הליווי למנהלי משאבי אנוש?
עם ניסיון משמעותי והבנה עמוקה בצרכים ארגוניים, אני כאן כדי ללוות את מנהלי משאבי האנוש בארגון במגוון דרכים וצמתי החלטה.
סיוע בפיתוח אישי ופיתוח קריירה, כך שכל החלטה שתקבלו תהלום גם את כישוריכם וגם את המטרות העסקיות שלכם.
ייעוץ בבניית תוכניות עבודה, ניהול תקציב ובניית מנגנוני שכר והטבות, כך שיתאימו לצרכי הארגון ולשימור עובדים לאורך זמן.
סיוע וליווי בפיתוח מדדי הון אנושי וכן ליווי במטרה ליצור מחוברות ארגונית ורגשית. לצד הדגש על כישורים "רכים" כולל אמפתיה וגיבוש ארגוני, הליווי כולל גם סימון יעדים מדידים ופיתוח מדדים ברורים למטרות הארגון והעובדים בו.
סדנאות מעמיקות למנהלי ומנהלות משאבי אנוש בתחום פיתוח ההון האנושי, בניית תוכניות עבודה ויצירת תהליכי מדידה בארגון.
מה אתם מקבלים ממני?
יחד, נבנה תוכניות המותאמות אישית עבורכם ועבור הארגון שלכם. לצד שימוש בניסיון ובכלים אותם אני מביאה איתי לכל תהליך, ביחד נעשה שימוש במיטב הכלים המתקדמים ביותר בתחום הפיתוח האנושי ומשאבי האנוש, נתחבר למגמות עדכניות ונקדם שיטות עבודה המבוססות על מחקרים עדכניים, נתונים ושיטות ניהול מודרניות.